News | Trotz Turbulenzen starten wir zuversichtlich ins 2026
Ein Gespräch mit unserem Geschäftsführer Micha Somandin
Sehr gut und sehr schwierig. Unser Team hat enorm viel geleistet und umgesetzt. Wir hatten tolle Projekte, wie einen Innenausbau in Italien, bei dem wir unsere Kompetenzen so richtig ausschöpfen konnten. Und wir haben einmal mehr erlebt, wie wichtig gute Partner und Kooperationen sind.
Im Sommer und Herbst hatten wir sehr viel Arbeit, wegen Verzögerungen hat sich vieles auf ein paar Wochen konzentriert. Wir haben rotiert und standen unter enormem Druck.
Ich bin sorgfältig darin, worauf ich meinen Fokus richte. In so dichten Zeiten passiert auch immer sehr viel Gutes. Das grosse Engagement unserer Mitarbeitenden zum Beispiel, das ist sehr erfreulich.
Wir strukturieren um und bilden mehr Teams. Der Faktor Mensch ist sehr variabel. Je genauer man plant, je frustrierter wird man, wenn Unvorhergesehenes geschieht. Wir vereinfachen, verteilen die Verantwortung besser, damit wir flexibler agieren können und versuchen Tools zu schaffen, damit die Auslastung ausgeglichener ist.
Mitarbeitende haben ihre Hochs und Tiefs, sie haben ihre Geschichte und ein Privatleben. Das gilt es zu akzeptieren und entsprechend ernst zu nehmen. Wir können nicht auf alles eingehen, aber wenn sich jemand gesehen fühlt, tut das schon mal gut. Und: Wir haben die Labora-Stiftung ins Boot geholt. Alle zwei Wochen gibt es dadurch die Möglichkeit zum Gespräch. Sarah hat eine andere Sicht, stellt gute Fragen. Wer bereit ist, sich darauf einzulassen, wird gestärkt und gewinnt neue Motivation.
In unserem Team steckt sehr viel Potenzial. Ich will, dass sich alle nach dem Pinguin-Prinzip entfalten können: An Land ist ein Pinguin ziemlich ungelenk, im Wasser ist er blitzschnell. Wenn jemand in seinem Element ist, kommt er in seine Kraft, ist effizient und kompetent.
Dass Gott mit uns ist. Dass wir eine Vision haben, die uns eine klare Ausrichtung gibt. Dass wir gute, sehr begabte Leute und einen guten Umgang miteinander haben. Die Abstimmung bezüglich des Eigenmietwerts hat zur Folge, dass wir voraussichtlich gut ausgelastet sein werden. Auch die Dankbarkeit und Wertschätzung, die wir in diesem Jahr von unseren Kundinnen und Kunden bekommen haben, stimmen mich zuversichtlich.
Damit, dass wir Kunden glücklich machen können. Mich freut, wenn ich beobachte, dass Mitarbeiter am richtigen Ort und deshalb initiativ und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen. Auch bezüglich der sozial schwächeren Menschen: 10 Prozent unseres Teams sind Menschen, die wir wieder in den Arbeitsprozess integrieren. Das ist aufwendig, aber das macht viel Freude. Und: Dienen macht glücklich! Die Bereitschaft, wirklich alles zu geben, die Menschen ernst zu nehmen, auf sie einzugehen, das gibt uns ganz viel zurück. Was mich auch immer wieder ermutigt ist unser Verwaltungsrat. Er ist weise, aufbauend, trägt mit und unterstützt die Vision wohlwollend.
